该怎么向用人公司发求职邮件

  发布时间:2024-06-19 10:06:44   作者:玩站小弟   我要评论
基于现在网络的发达,邮件求职已经成为一种主流的求职方式,发送一份制作精良的求职邮件,可以大大提高求职的成功率,而怎么发求职邮件也是一个需要关注的重点问题。那呢? 。

基于现在网络的该向公司发达,邮件求职已经成为一种主流的用人求职方式,发送一份制作精良的发求求职邮件,可以大大提高求职的职邮成功率,而怎么发求职邮件也是该向公司一个需要关注的重点问题。那呢?下面这几点是用人你需要注意的:


一,发送邮箱的发求选择和修改。在发送求职邮件时,职邮如果用人公司的该向公司招聘信息当中规定了用哪种邮箱,那就必须按照要求来办。用人如果用人公司没有规定,发求那就要选择比较正式的职邮邮箱。在发送求职邮件之前,该向公司还要对邮箱昵称进行修改,用人最好改成自己的发求真实姓名,这样对用人单位的HR来说易懂易记,也更容易查找。


二,取一个主题鲜明的邮件名。当用人单位的HR打开邮箱,满屏幕都是应聘的字样,看着实在让人头皮发麻无从选择。如果你取一个主题鲜明的邮件名,无疑就能起到鹤立鸡群的效果,让HR对你的印象分大大提高。那什么是主题鲜明的邮件名呢?可以直接将应聘的职位、自己的基本信息,以及最出色的工作经验写在邮件名里,这样HR看上去就能一目了然。


三,发送时间很关键。有统计资料表明,所有重要的电子邮件都会在一小时之内被打开,如果邮件超过四小时还没被打开的话,就会被直接扔入回收箱甚至被删除。所以不要在临近下班之前发邮件,更不要在临近周末发,否则你的邮件将永远不会被HR打开!发送求职邮件的黄金时间是早晨七到八点,下午两到三点,因为这是HR工作精力旺盛的时候。


以上就是发送求职邮件应该注意的事项,如果你觉得还不够的话,你可以去知名猎头公司米高蒲志的官网,上面有很多人力资源专家发布的求职攻略,其中就包括求职邮件的制作和发送的内容。如果你属于高级专业人才,那还可以通过米高蒲志旗下的专业猎头顾问帮你求职。


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